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2020年6月8日，雷泽家居五月份工作总结会议顺利召开。全体管理人员悉数到会，本次会议主要围绕“雷泽英雄”、“目标激励”、“闭环规划”展开，精彩瞬间，小编与您一同回顾！

激励先进

雷泽是一个充满挑战和自豪感的企业，也是一个满载希望和期盼的企业。在雷泽这个大家庭里，有一批如螺丝钉般兢兢业业的雷泽人，他们竭尽所能贡献自己的岗位力量，主动、高效、热情地完成任务，在这次表彰会议上被评为“服务之星”、“创新之星”。

△5月明星员工合影

良好的企业生态，离不开竞争。为更好地发挥榜样引领和激励作用，雷泽每月都会对销售业绩突出的个人及团队给予嘉奖。新的一月，新的征程，新的重任，新的期待。让我们以积极的心态迎接工作，共同为雷泽美好的明天努力拼搏！

△5月份个人销售季军、亚军获得者

△5月份销售冠军团队

雷泽英雄

2020年5月13日下午，雷泽生产中心前道工序叉车工李海岩在吸尘房发现不明火情，第一时间反馈给当班班长，班长立即停止相关工序的工作。在这个时刻，李海岩，李雷，宋飞跃，严宜怀，徐培干5位同志快速爬上吸尘房顶，用消防高压水枪对准冒烟的粉尘开始灭火。经过全力扑救，浓烟消失，火情得到有效控制，车间员工全部安全及所有设施设备正常运转，避免企业受到重大损失。

平凡的岗位，不平凡的雷泽人！为了企业和雷泽家人们的安危，五位同志积极弘扬大无畏精神，本次会议中，特授予“雷泽英雄”称号！

△“雷泽英雄”表彰仪式现场

培养加持

雷泽家居注重人才培育，每月定期举行理论教学及技能培训。6月6日，雷泽常务副总陈伟亮同志，金牌中层训练营开班授课《围绕经营做管理》，取得了良好的效果，会议中特予以“雷泽讲师”称号。

为践行雷泽“传帮带”，建设人才梯队，一对一助力新人快速成长，本次会议现场签署新生导师承诺。相信经过雷泽优秀导师的言传身教，新人一定会迅速成长，挑起大梁，独挡一面。

△雷泽新生导师承诺签署仪式现场

弘扬冠军文化

有竞争就有名次，想要力压群雄，一举夺魁，就一定要有冠军精神。冠军之路需要坚持，耐得住寂寞才能守得住繁华；冠军之路需要专注，经得起喧嚣才能宁静以致远。

△5月份个人销售冠军获得者

本次月度会议，我们也有幸请到了个人销售冠军及冠军团队队长的亲属参与本次会议，公司稳步发展的正能量给大家留下了深刻印象。

会议最后，雷泽集团总经理陈长华以“赢在系统”为主题，围绕“闭环规划、系统重塑、全面迎战”三点内容发表讲话。公司各中心职能部门要实现闭环管理，做到有计划、有动作、有检查、有反馈。使工作中存在的矛盾和问题得到及时解决，决策、控制、反馈、再决策、再控制、再反馈....让我们的系统在循环积累中不断提高，促进企业超越自我不断发展，更好的迎战终端市场！