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1、36岁以下,大专及以上学历,5年以上定制家居行业工作经验;
2、制定公司年度运营战略规划,分管主动营销与培训部,管理团队并进行目标分解达成运营规划;
3、良好的沟通、人际交往和商业谈判能力,具备统筹、战略管理能力。
1、36岁以下,大专及以上学历,5年以上定制家居行业招商经验;
2、制定公司年度招商战略规划,管理团队并进行目标分达成招商规划;
3、良好的沟通、人际交往和商业谈判能力,具备统筹、战略管理能力。
1、36岁以下,大专及以上学历,10年以上大家居营销负责人管理经验;
2、全面主持事业部日常管理工作,负责营销体系的建立完善,制定市场策略、营销计划和运行方案并实施管理;
3、具有较强的领导能力、团队管理能力、判断与决策能力、沟通协作能力、计划与执行能力。
岗位职责:
1、具备销售经验,能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务;
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员者优先考虑;
3、管理监督上协调与客户的日常工作;
4、开发新客户,协助实施市场营销计划方式。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准,适应出差,勇于不断迎接新挑战;
3、能承受较大的工作压力,具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
岗位职责:
1、负责公司品牌宣传、 产品包装的创意设计;
2、负责自媒体(微博、官微)平台的配图设计;
3、负责公司各类营销活动(促销、展会等)平面设计
4、完成领导分配的其他工作;
5、能耐心地跟业务人员进行沟通,根据业务人员的要求进行设计工作。
6、具备较强的美学功底,把控设计成果符合品牌调性。
7、专业资料及各类信息的收集积累,不断学习优秀案例,快速成长。
8、精通各种设计软件,熟悉包装印刷制作工艺及流程。
任职要求:
A类:具有平面设计工作经验
1、本科及以上学历(视觉传达、平面设计、广告设计相关专业),2年以上平面和包装设计的工作经验,能独立完成项目工作。
2、精通各种设计软件,熟悉包装印刷制作工艺及流程;
3、具备丰富的企业品牌设计、画册、广告设计经验与成功的设计案例。
4.、具有独立的设计创新想法和较强的美术功底。
B类:应届生(潜力)
1.本科以上学历,平面设计相关专业。
2.在校期间运用Photoshop AI cdr等相关的设计软件。
3.具有独立的设计创新想法和责任心、积极性较高,入职后能承担高效率工作。
岗位职责:
1、负责公司新媒体账号运营,包括(抖音、头条号、微信、微博等)以及各新闻客户端的运营,能够制定相应的运营策略,明晰定位、目标并落实实施;
2、通过文案撰写产出优质内容,撰写各种类型内容,并达到引流和转化的目的;
3、熟悉线上活动策划流程,热点话题活动运营,能够独立策划并实施执行;
4、挖掘和分析用户数据,增加粉丝、互动和粘性;分析用户行为及制定用户运营策略,实现粉丝增长。
5、定期跟进自媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手运营情况,改进排版、传播方式等。
任职要求:
A类:具有新媒体运营经验
1、本科及以上学历;
2、1年以上新媒体工作经历,有成功的内容建设和运营经验 ;
3、网感好,有追热点的意识,对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察;
4、文字能力扎实,良好地写作、文案、策划、执行能力;
5、责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
B类:应届毕业生(有潜力的)
1.最低本科学历(最好是本科及以上学历);
2.在校期间社会实践丰富,运营过公众号,熟悉社交网络;
3.优秀的文字功底,思维活跃,脑洞大。
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